India

90 por ciento de los trabajadores chinos confían más en un robot que en sus gerentes humanos

Dos tercios de los encuestados dijeron que están optimistas y agradecidos por tener un robot colaborador. Una cuarta parte de los encuestados dijo que su relación con la IA en el trabajo era «amorosa y gratificante». Una cuarta parte de los encuestados dijo que su relación con la IA en el trabajo era «amorosa y gratificante». Una cuarta parte de los encuestados dijo que su relación con AI en el trabajo era «amorosa y gratificante». Muchas personas han emitido una advertencia de que la inteligencia artificial podría convertirse en una de las tecnologías más importantes para matar empleos de todos los tiempos. Una encuesta reciente tiene mejores noticias para la industria, y encontró que el 88 por ciento de los trabajadores chinos confían más en los robots que en sus gerentes humanos. El nivel de confianza de los robots en el lugar de trabajo de China está muy por encima del promedio mundial, donde cerca de dos tercios de los trabajadores confían en la inteligencia artificial sobre sus gerentes, pero ligeramente por debajo de la India en un 89 por ciento, según un estudio de la empresa estadounidense de software Oracle y la firma de investigación Future Workplace lanzado el martes. Según la encuesta, los encuestados creen que la IA tiene una ventaja sobre los humanos en términos de programación de trabajo, ofreciendo información imparcial y resolución de problemas. Cuatro de cada cinco de los encuestados que piensan que los robots pueden manejar la mayoría de las cosas mejor que un gerente humano. «La IA está redefiniendo no solo la relación entre el trabajador y el gerente, sino también el papel de un gerente en un lugar de trabajo impulsado por la IA», dijo Dan Schawbel, director de investigación de Future Workplace, en un comunicado. «Los gerentes seguirán siendo relevantes […]