Día: 2 de abril de 2024

Habilidades más demandadas en el 2024

CARLOTTI: Los profesionales de desarrollo de talento y ejecutivos juegan un papel crucial en mantener a los empleados ágiles al fomentar habilidades blandas esenciales. Según el Workplace Learning Report de LinkedIn reveló que el 90% de los ejecutivos globales consideran que estas habilidades son más relevantes que nunca, colocando a la comunicación en el primer lugar de habilidades demandadas para 2024.  En este episodio, Arturo López Valerio, también conocido como Mana Maná, comparte las reflexiones sobre cómo la necesidad de comunicación clara, compasiva y empática dentro de los equipos es un núcleo para el desarrollo de la carrera y el crecimiento del talento empresarial. ARTURO: A medida que las organizaciones entienden mejor lo que la AI puede y no puede hacer, se valora más la colaboración entre personas y las habilidades interpersonales para el crecimiento individual y empresarial. Según Aneesh Raman, VP de LinkedIn, la necesidad de comunicación clara, compasiva y empática dentro de los equipos es un núcleo para el desarrollo de la carrera y el crecimiento del talento empresarial. Además, se destaca la adaptabilidad como la habilidad más notablemente en aumento, esencial para mantener la estabilidad y maximizar el impacto en un mundo de cambio constante. Dentro de la lista de las habilidades más demandadas para 2024, basada en el análisis de datos de más de mil millones de miembros de LinkedIn en 200 regiones. Se subraya la importancia de la adaptabilidad frente a la rápida evolución del trabajo impulsada por la IA. Las habilidades más demandadas para el año 2024, son: ⒈ Comunicación: Fundamental en la era del trabajo híbrido, donde la colaboración ya no se limita al espacio físico, haciendo vital la comunicación efectiva a través de diversos canales y plataformas. ⒉ Servicio al cliente: A pesar de los avances de la IA, los aspectos centrados […]